7 señales de alerta de comunicación que pueden destruir tu empresa:
1. Falta de claridad Metas, responsabilidades o resultados esperados poco claros. 2. No hay nuevas ideas Los empleados creen que sus comentarios no serán escuchados ni valorados. 3. Conflictos frecuentes Los malentendidos conducen a tensiones y desacuerdos. 4. Baja moral Los empleados se sienten desconectados e infravalorados por el equipo. 5. Miedo a la iniciativa Los empleados dudan en tomar medidas por miedo a la falta de comunicación. 6. Plazos incumplidos Una mala comunicación provoca retrasos e incumplimiento de los plazos de los proyectos. 7. Renuncia silenciosa Los empleados se van en silencio en lugar de expresar sus preocupaciones o buscar mejoras. Cuando se ignoran las voces, se desperdicia el potencial. El liderazgo exitoso comienza con escuchar TODAS las voces. |
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